时间：2025-05-23 12:03
地点：郯城县
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根据深圳市的劳动法及相关法规，痛经确诊后给予1至2天的休假通常是带薪休假。具体是否带薪休假还需参考劳动合同或公司规章制度的约定。
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据悉，近日该院儿科门急诊患儿人数也骤然增多，每日接诊量均超过800余人次，是日常门诊量的3倍。
父母要求工作后把工资上交，合理吗？
这是一个有争议的问题，因为在不同的文化、背景和家庭价值观念下，人们对此有不同的看法。有些人认为将工资上交给父母是一种孝敬和感恩的表达，尤其是在一些亚洲文化中，传统上子女会将自己的收入一部分或全部贡献给父母，以报答他们养育之恩。在这种情况下，上交工资可以被认为是一种合理的行为。 然而，对于其他人来说，上交工资可能被视为不合理的权力滥用或经济剥削。他们可能认为，个人工资应该为个人所用，用于自己的生活费用、个人目标和梦想的实现。 当然，这个问题的回答取决于个人的价值观和具体的情况。重要的是与父母进行积极的沟通，并尊重对方的立场和意见。父母和子女可以共同探讨如何合理分配和利用家庭的财务资源，以建立更和谐和满意的家庭关系。
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